陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费
陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费 陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费，公司算违法吗？近来又说本部门外包外面人，可以要求补偿吗，
2016-08-06 17:14 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-06 17:50
可以要求补偿。
2 110网律师 2016-08-06 17:57
如有加班情况，可以要求支付相应加班费，至于部门外包情形，如果不影响你们劳动关系继续履行的话，没有补偿金。
3 李庆标律师 2016-08-06 18:49
公司的做法是违法的。
4 刘祖虎律师 2016-08-06 18:51
有加班可以要求支付加班费
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你好，我们每天工作九小时，每月放四天假，现在公司解体了，我们想要公司赔偿加班费
5个回复朱律师你好，我是14年7月分进的公司，每天加班但是公司没有付加班费
0个回复你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否
1个回复律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
6个回复你好，律师，公司原先5天8小时，现在突然改成6天，每天多了一个钟休息
1个回复平安公司每天加班 每天上班时间经常超过12小时 不给加班费
2个回复您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
3个回复律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时
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