如何通知公司立刻离职 要求给付工资或申请仲裁
如何通知公司立刻离职 要求给付工资或申请仲裁 公司半年里没和我签过合同，上班10个小时 没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复
2012-02-12 12:45 549401……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-02-12 12:51
你可以写封辞职信邮寄给公司，要求解除劳动关系，理由是公司不与你签订劳动合同，未购买社保。
但是你要保留好入职时间和加班的证据。
但是你要保留好入职时间和加班的证据。
2 陈晓云律师 2012-02-12 12:59
随时辞职并要求经济补偿，双倍工资，加班费，社保或社保赔偿
3 欧学文律师 2012-02-12 17:15
不能写因个人原因辞职
4 陈贤良律师 2012-02-12 18:56
你可以随时离职，并要求支付双倍工资、经济补偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。