公司要求员工写离职申请，或者调换岗位该怎么办？
公司要求员工写离职申请，或者调换岗位该怎么办？ 你好？我在一家网络公司上班，由于公司要大改革，要辞退很多员工，但是又不愿意给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！
2011-12-30 15:53 linche……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 李小利律师 电话：13980577810 2011年12月30日 15时37分
拒绝写离职申请，拒绝被调整工作岗位，要求公司支付经济补偿金。协商不成，可申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-12-30 15:45
申请劳动仲裁。
3 谷友军律师 2011-12-30 15:55
可申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2011-12-30 16:16
员工有权拒绝
5 都燕果律师 2011-12-30 16:39
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等。
6 喻远军律师 2011-12-31 10:37
可以进行拒绝。
7 110网律师 2011-12-31 10:49
您好，要求支付经济补偿金。
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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