我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年 我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？
2016-08-18 12:42 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 宋福文律师 2016-08-18 12:48
要支付 2个月工资的 经济补偿
2 汪志国律师 2016-08-18 13:52
你好！需要支付经济补偿金。
3 110网律师 2016-08-18 16:59
协商解除，需要支付经济补偿金；协商不成，违法解除，需要支付赔偿金。
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