员工达到退休年龄，但公司一直未签合同，辞退该补偿吗？
员工达到退休年龄，但公司一直未签合同，辞退该补偿吗？ 员工09年进公司，今年61岁，但公司这些年一直没签合同，没交社保，每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退，请问公司需要给他补偿吗？如果补，补哪些？
2016-03-14 10:50 lanmp（宁夏） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-03-14 11:32
你好，是需要的。
2 110网律师 2016-03-14 11:51
建议申请劳动仲裁解决
3 超级账号5律师 2016-03-14 15:25
你好，需要支付，建议申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2016-03-14 16:30
尽快申请公司补缴社会保险