我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳
我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳 我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？
2013-03-06 14:14 yjthyj（重庆） 已有 2 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-03-06 14:52
需要支付
2 110网律师 2013-03-06 14:28
你好，需要支付
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