合同过期十一个月公司没有与我续订合同 本人在广东一公司2008年3月11日签了一份三年劳动合同,到2011年3月10到期。本人依然在公司上班,到现在为止都过十一个月了,公司会赔合同期过后的十一个月的二倍工资吗,如果我现在向公司主张续订合同,公司与我续订合同了,我还可能向工资赔没合同的十一个月的赔偿吗。我应该怎么,请指明灯。非常感谢。
2012-02-09 11:56 gddqcz……(广东-佛山) 已有 3 位律师回答
1 刘健雄律师 2012-02-09 12:23
是可以主张双倍工资的。
2 杨艳国律师 2012-02-10 09:36
1\公司没有和你续订合同应该向你支付双倍工资的赔偿.
3 陈健辉律师 2012-02-10 11:08
你好,可要求11个月的双倍工资,续签合同仍可主张(主意合同期限不要倒签)。
相关法律问题
在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
3个回复我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿
5个回复在一个公司工作1年后劳动合同到期,没有续签但是仍然在公司工作。法律是否默认续签合同?
2个回复我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿
3个回复我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金,然后在另一个地方刚刚上班没有交五金,可以领取失业金吗?
2个回复合同到期公司没有提前一个通知有赔上吗
1个回复请问进公司没有签合同,试用期一个月以后被辞退,怎么赔偿?
1个回复没有签订合同的情况下离职,公司扣起我一个月的工资
3个回复