没有签订合同的情况下离职，公司扣起我一个月的工资
没有签订合同的情况下离职，公司扣起我一个月的工资 你好！我是三月25号在赤岗ems做快递员，试工五天后四月正式入职，但到现在一直没有签订任何合同。昨天我打电话过去说离职，主管说如果不提前一个月写离职书要扣起我5月的工资会没钱出。请问我要怎样处理
2011-05-31 22:39 大亮先生（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-05-31 22:41
公司的做法是违法的，没签合同你可以要求双倍工资 并可以要求经济补偿金
2 110网律师 2011-06-01 07:36
可以申请劳动仲裁
3 陈贤良律师 2011-06-01 20:45
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
相关法律问题
合同没有到期我正常离职，公司会按照满一年多给一个月的工资吗
1个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有到岗的情况下，提前半个月强行离职
5个回复合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
5个回复合同没到期离职，公司要我退奖金和一个月工资，合法吗？
1个回复公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
1个回复公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
4个回复没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？
1个回复