关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？
关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？ 关于因无故旷工3天被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？
2012-02-08 13:07 270210（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-02-08 13:28
不符合国家劳动法的规定
2 张勇律师 电话：13418954058 2012-02-08 15:11
因无故旷工3天被算自离，是不合法的，。
不结算任何工资给员工也是不合法的，即使员工是自离，也应结清工作期间的全部工资。
不结算任何工资给员工也是不合法的，即使员工是自离，也应结清工作期间的全部工资。
3 王飞谭律师 2012-02-08 13:32
你好！单位的做法违法，可到劳动站投诉。
4 110网律师 2012-02-08 14:15
不结算工资不合法，可以到劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-02-08 15:20
不合规定
6 陈晓云律师 2012-02-08 20:41
不合法
7 110网律师 2012-02-08 20:57
不合法。你可依法维权、索赔。若需帮助可电话联系