请病假公司只允许三个月给予最低工资百分之八十，省余病假不给钱 我是名孕妇，之前多次打胎，目前诊断先兆流产，建议在家静养，每周给公司交病假条，交了一个月，这月才发工资450元，找公司商量是否可以发最低工资，告知不可以，并且告知我们签订的劳动合同有规定，工龄不到两年者允许请病假最多三个月，其余病假不予受理，不给病假工资，请问律师帮我看看公司这样规定是否合法，我是否只能请三个月病假，其余就算事假请吗？说实话这事太困扰我了，多谢帮帮忙！

医疗期为三个月，病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。