连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞
连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞 连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞职，这样合法吗？我应该怎样做可以维护我的个人权益不受侵犯？谢谢
2012-02-04 16:43 fullmo……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-02-04 17:34
可以提起劳动仲裁，依法维权。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-02-04 23:37
可以申请劳动仲裁
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-02-05 06:51
不合法的。
4 孙新律师 2012-02-04 16:47
不合法，建议同构劳动仲裁解决，要求继续律师合同。 我的补充： 2012-02-04 16:47
要求签订无固定期限合同。
5 110网律师律师 2012-02-04 19:49
可以申请劳动仲裁1
6 陈晓云律师 2012-02-05 11:21
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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