员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识
员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识 员工得罪部门主管，主管叫人力解雇员工，人力同员工关于补偿金的问题没有迖成共识，企业要按他的规定来赔偿职工要求按劳动法来赔偿，最后企业一怒之下以员工违反劳动纪律开除员工，合法吗。员工该怎么办。
2016-08-17 06:36 ask201……（江苏－连云港） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-17 06:36
这是不合法的，可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2016-08-17 09:32
这要看企业所谓的违反劳动纪律是否有事实依据及相应劳动纪律是否有约束力。
如果不符合以上条件，企业可能构成违法解除劳动合同，你可以通过劳动仲裁主张赔偿金。
如果不符合以上条件，企业可能构成违法解除劳动合同，你可以通过劳动仲裁主张赔偿金。
3 朱孟杰律师 2016-08-17 10:55
不合法，可以申请劳动仲裁。