关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班
关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班 关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？
2016-07-05 13:07 ask201……（河北－邢台） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-05 23:32
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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你好，我的一个朋友，她租够一年，但是房东没有续签合同，现在我朋友因为工作原因
0个回复张律师您好，我的问题是这样的，我跟单位签了一年的合同，现在因为身体有病不能上班
1个回复我所在工厂没有和我订合同我上班一年了，工作期间没有交保险，最后一个月一月十三号辞退我说工厂没钱养不起
3个回复和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了
1个回复您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
5个回复你好，我在一家工厂，工作了六天，没有签署任何合同，但是因为身体以及环境原因我就不干了
0个回复在小厂上班，因为生病原因不能工作，给老板辞职，没有和厂里签合同
3个回复请问没有跟厂里签合同，因为上班工作原因从车上掉下来，现在下身瘫痪，厂里应该如何赔偿？
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