公司对外辞退孕妇，对内却让我自己离职
公司对外辞退孕妇，对内却让我自己离职 我怀孕2个月，因春节放假请假3天，1天病假2天事假，过节后没有及时返回公司，提早一天给人事和领导打电话。晚到公司3天，今天来公司公司就让我自己办离职，可是对外说的是公司辞退，请问我要怎么做才能维护我的利益？ 我是号公司入职的，月转正的，签合同是11年12月底，但是到现在为止属于我的那份合同都没有拿到手。
2012-02-06 19:54 yvM5765（北京） 已有 10 位律师回答
1 谷友军律师 2012-02-06 19:55
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2012-02-06 20:24
单位辞退你的行为是违法的，你可以在协商不成的情况下，申请劳动仲裁要求履行合同。
3 常路律师 2012-02-06 20:43
您好
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
4 陈晓云律师 2012-02-06 20:55
单位辞退违法，你有权仲裁，要求确认辞退违法，要求单位支付赔偿金或者继续上班
5 孙新律师 2012-02-06 21:23
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
6 赵江涛律师 2012-02-06 22:09
可以向劳动监察大队投诉
7 110网律师律师 2012-02-06 23:08
可以委托律师维权！
8 孙新律师 2012-02-07 09:00
申请劳动仲裁
9 孙新律师 2012-02-07 09:30
可以通过劳动仲裁解决
10 孙新律师 2012-02-07 10:16
您好！公司不能辞退孕妇的，属于违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，