公司对外辞退孕妇，却让我自己办离职，求助？
公司对外辞退孕妇，却让我自己办离职，求助？ 我怀孕2个月，因春节放假请假3天，1天病假2天事假，过节后没有及时返回公司，提早一天给人事和领导打电话。晚到公司3天，今天来公司公司就让我自己办离职，可是对外说的是公司辞退，请问我要怎么做才能维护我的利益？
2012-02-06 10:58 孙晓妮（北京－朝阳区） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2012-02-06 11:02
提起劳动仲裁
2 孙新律师 2012-02-06 11:06
提起劳动仲裁
3 孙新律师 2012-02-06 11:29
协商不成可以通过劳动仲裁解决，用人单位不能辞退孕妇。
4 孙新律师 2012-02-06 11:33
可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
5 赵江涛律师 2012-02-06 11:36
可以劳动仲裁
6 110网律师律师 2012-02-06 12:07
可以申请劳动仲裁！
7 李同红律师 2012-02-06 12:31
申请劳动仲裁
8 谷友军律师 2012-02-06 13:17
可以申请劳动仲裁
9 丁磊律师 2012-02-06 13:53
公司无权辞退你，建议及时委托律师维权，如需帮助，可直接来电
10 孙新律师 2012-02-06 15:12
您好！用人单位是不可以辞退孕妇的。您可以申请劳动仲裁维权
11 陈晓云律师 2012-02-06 15:36
不用办离职，如单位执意辞退你的，单位辞退违法，你向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求确认辞退违法，要求赔偿或要求继续上班
12 常路律师 2012-02-06 20:16
您好
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
13 孙新律师 2012-02-07 09:38
可以通过劳动仲裁解决