公司辞退员工,要员工自己办离职 我在公司做工作一年多,我是2010.3.28好进的厂,合同是一年,从今年3.28到期,致今公司没给过合同签过,9月6号晚上班.我们部门很多个岗位,上班时间我就回我的岗位做事,后来另一个岗位做事的人不想做他岗位的事,主管就叫我去做,我心里不舒服就和主管吵起来.她就说我不不服从命令开我一张警告,就叫我明天白天办手续,我9月7号早上去找她(主管).她(主管)就叫我自己交辞职书.如果我写辞工书交上去公司就算我是辞急工,我底薪就拿不到,我已经和主管闹僵又不可能即续在公司做下去,我不知道该怎么寻求法律保护,公司这样做算违法吗?我这个情况可以寻求法律保护吗，多谢回答者。

你不要主动提出辞职你要公司给你出具解除劳动关系的书面通知书方便你维权，公司应该支付你三月二十八号至今未签劳动合同的双倍工资和两个月的经济补偿金，如果是你主动离职的话就没有经济补偿   具体的请电话联系

公司已一年以上没与你签定劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。如果你以个人原因辞职是没有补偿的，但如果是公司方面解除劳动合同则要支付经济补偿金给你。无论哪种辞职方式，公司都不得克扣工资。