怀了二胎被公司辞退，或者公司让自己离职合理吗
怀了二胎被公司辞退，或者公司让自己离职合理吗 公司是国企性质，已经改制成股份制，现在怀了二胎，公司说是违法的，要被辞退。。劳动法又说保护孕妇，这两者矛盾吗?
2011-11-10 16:35 esso（广东－惠州） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-11-25 16:10
人口与计划生育法中只规定国家工作人员违反计划生育超生，要进行行政处罚，广东省人口与计划生育法中规定细化为开除，劳动法律中规定怀孕期间不得解除劳动关系，因此单位及时要开除你，也应在你享受完劳动法律对孕妇的特殊保护后，才可以进行。