应届毕业生试用期间离职老板不给工资
应届毕业生试用期间离职老板不给工资 16届应届毕业生，来杭州找工作，在杭州绿风园林景观设计研究院一所上班，工作期间兢兢业业，比较努力，得到公司同事的高度认可，但由于进入公司长时间不给签订就业合同，薪资待遇也只是说了个大概，很多事情都不清不楚，工作环境与之前面试时描述的也大有不同，经常加班，故本人在试用期第二十一天时向老板蔡工提出离职，走的时候老板不仅说没有工资，还说我没有为公司创造价值，否定我的工作业绩，对我的人格进行诋毁，后来据理力争他说会根据我在公司这段时间的工作量给相应的补贴，但是现在补贴也没有，这种情况下我应该怎么办？
2016-08-15 13:25 920714……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2016-08-15 13:46
可向当地劳动局投诉
2 易德铭律师 2016-08-15 13:39
工资应该给你的，向劳动局投诉。
相关法律问题
应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
2个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
1个回复我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没
0个回复如果试用期间没签合同没向老板辞职，自动离职了还有工资吗，老板说不发工资算是违法吗
4个回复我是应届生，公司要求前三个月的试用工资的30%到第四个月再发，如果期间离职这30%将扣除作为公司的补
4个回复你好，我想问一下，员工还在试用期间，没签劳动合同，临发工资了老板找各种理由扣我工资
0个回复试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务
6个回复应届毕业生在未签劳动合同的情况下，在试用期内被辞退，工资应该
2个回复