工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300
工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300 工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300。结果第二个月发的还是试用期工资，问老板他说不清楚，而后问了老板娘说试用期要三个月，各有各的说法，就是不承认。一直拖着，没有任何书面形式，考勤记录，工资也是付现金的。老板存在拖欠工资现象。我该如何维护自己的权益？求告知
2016-08-15 12:37 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2016-08-15 12:42
可以申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
2个回复你好，，找到一个中国人寿保险内勤的工作，签的是代理合同，说是三个月试用期转正再签劳动合同
2个回复工作快三个月，没有签劳动合同，一开始说一个月后转正，第三个月口头说转正
1个回复在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有
7个回复在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有
4个回复我离职的时候刚好三个月，只签过一个试用期评价表，没有签过正式的转正合同
0个回复劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
2个回复我想咨询下，我在公司工作两个多月，签合同上写的三个月试用期，但是也说了我一个月就转正了，合同上也有一
5个回复