跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了 跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''
2016-08-12 17:34 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-08-12 17:38
这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的
2 110网律师 2016-08-12 17:38
你无需赔偿公司，公司没有签订劳动合同违反了劳动合同法。
相关法律问题
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说
2个回复用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复我在一家公司工作一个多月没有签订劳动合同，辞职了工资被扣了半
0个回复在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的
0个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保
2个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
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