请教劳动法的问题。 有个劳动法方面问题想问一下。本人公交驾驭员，已工作6年。近期查出有颈源性眩晕证。单位不让开车了，但是也不给我换工种，只是让我休病假，让我休到合同到期就不在给我续定合同了。我在公交之前是没有这个病的，就是因为长期开车才得这个病的啊。现在这样。我怎么办呢。我不能没有这个工作的。请帮帮我。

具体情况具体分析，可以申请工伤认定。