关于劳动法的问题（请教律师） 1、我的3险1金问题 
我是07年7月份与一家公司签的合同，合同期是1年半，08年12月31 好到期，合同到期后我不准备续约了，前些天查询我的保险情况，发现公司只把保险中本人自己应该交的那一部分给交了，公司那一部分都没有交，我们是三险一金，住房公基金也是一样公司只是把我们那一部分给交了！ 
我对劳动发一点不懂，这是毕业后签的第一份工作！不知道象我这样的我应该怎么办？合同到期了都要办理什么手续？那些没有交的保险钱及公基金我是应该向公司所要呢？还是要求公司给补交呢？怎么会好一些？ 
2、如果续签合同 
如果续签合同，我在签完之后一个月内不干呢？我是否应该承担违约金呢？具体是应该承担多少呢？我听说在离职前一个月递交离职申请，就不需要承担违约金了是吗？（我的目的是公司还没有给我取暖费我想等要给我取暖费了我在走，因为我已经干了一年半了！还有就是我要等到公司给我取暖费了再申请离职，公司会不会再要回，或者？） 
3取暖费问题 
我想问关于新的劳动法里是说在企业干了一年是否就一定给予工人取暖费，我在这家公司工作近1年半了，公司还没有给予发取暖费，现在我面临着续签的时候，公司可能会再过半个多月后发放取暖费，可是那时候我已经合同到期了！就不能得到取暖费了，我想请问各位有经验之士给予小第建议或意见！小第不甚感谢~ 
我的问题有点多，麻烦请详细解答，满意定会多加分？

1、可以要求补交保险，要求赔偿。
2、没有违约金。
3、按政府的规定发放取暖费。

 1、你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位为你补办劳动保险。2、续签合同后不干，你必须提前30天书面通知，否则有可能要承担企业损失，但是违约金是法律禁止的。提前30天就不需要承担责任了。3、取暖费劳动合同法中没有规定，属于企业自己内部管理 。

你提起仲裁的 你具体可以与我电话联系的

协商不成的,可以通过法律程序解决.你具体可以与我电话联系的

申请劳动仲裁解决

可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁