：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时
：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时 ：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，
2016-08-11 20:48 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-08-11 20:54
搜集证据，主张加班费，依法维权，详询来电微信
2 孙新律师 2016-08-11 20:52
有证据可以要求支付加班费
3 李建成律师 2016-08-11 20:53
如果周末加班，可以要求支付加班费，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-08-11 20:57
可以主张休息日加班费
5 申维丰律师 2016-08-11 21:00
您好，有证据可以要求支付加班费
6 宋超律师 2016-08-11 21:16
你好，可以要求支付加班费
7 徐卫东律师 2016-08-11 21:24
协商不成，申请劳动仲裁。
8 顾倩团队律师 2016-08-11 23:55
可以主张加班费
9 漆小晖律师 2016-08-12 08:49
有证据可以要求支付加班费
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6个回复律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时
3个回复尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作11个小时
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