律师您好:我在某单位做保安,单位要求我每天工作12小时,每周休一天 律师您好:我在某单位做保安,单位要求我每天工作12小时,每周休一天。单位跟我签的劳动合同是一年一签,其中规定了我的工资由基本工资和加班工资组成,现在我合同期满,单位不再跟我签合同,我能向单位主张补偿我12小时工作的超时工资吗?
2016-06-23 22:01 ask201……(北京) 已有 4 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-06-23 22:07
您好,可以申请劳动仲裁,主张支付加班费
2 徐卫东律师 2016-06-23 22:14
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 申维丰律师 2016-06-24 02:50
您好,主张支付加班费
4 李建成律师 2016-06-24 23:08
不合法,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
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