律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时
律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时 律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时，实际我是工作30/31天满勤（周六，周日国家规定的假日都上班）公司未支付过加班费，其间我找过公司他说我签的合同是日工(做一天算一天)但我的工资是按月发的，请问律律师象我这种情况可以要求公司补偿我的加班费鸣？谢谢
2016-06-29 10:49 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2016-06-29 11:24
可以要求公司补偿的。
2 110网律师 2016-06-29 11:25
可要求加班费及补偿金。可来电咨询
3 110网律师 2016-06-29 16:38
可以要求支付加班费
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0个回复你好，公司签了合同写工作时间五天八小时，实际工作是五天八个半小时
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