公司三个月不给休息了，这期间我得了腰肌劳损，劳动合同上明确写着最少每个星期至少保证一天休息
公司三个月不给休息了，这期间我得了腰肌劳损，劳动合同上明确写着最少每个星期至少保证一天休息 公司三个月不给休息了，这期间我得了腰肌劳损，劳动合同上明确写着最少每个星期至少保证一天休息，现在想要公司赔偿，本人是做厨师的，公司是上市公司，望个为专业人士指教。谢谢！
2016-08-10 14:46 ask201……（上海－徐汇区） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-08-10 14:47
公司强迫加班你可以拒绝，另外可以申请职业病鉴定
2 张向锋律师 2016-08-10 14:49
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李军律师 2016-08-10 15:24
要求支付加班费。
生病的话，可以凭医院病假单请病假。
生病的话，可以凭医院病假单请病假。
4 李庆标律师 2016-08-10 18:55
可以申请仲裁要求支付加班费用的。
5 110网律师 2016-08-10 20:48
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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您好。公司在劳动合同上面没有写每周的工作时间。只写了可以根据需要调整，保证一周最少休息一天
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