试用期内做了十几天,想辞职,劳务公司说要提前一个月,不然自己走了,不给工资 试用期内做了十几天,想辞职,劳务公司说要提前一个月,不然自己走了,不给工资。这样合理吗?
2016-08-08 11:24 ask201……(重庆) 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2016-08-08 11:36
应当支付公司
2 刘程伟律师 2016-08-08 11:25
你好,应当支付公司
3 殷苏律师 2016-08-08 11:28
不合理,需要支付工资。
4 110网律师 2016-08-08 11:29
试用期可随时辞职,用人单位应支付不低于转正工资的80%。
5 汪志国律师 2016-08-08 11:33
你好!不合理,可申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在试用期内提前一个星期辞职,当时公司会计答办完交接按时发工资
0个回复在试用期内我没有做满一个月,也没有向公司提前3天说要辞职,公司能够拒付工资吗
6个回复试用期内辞职,公司以未提前15天打招呼,辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
7个回复家里有急事,需要马上辞职,公司说辞职要提前一个月,不然不给发工资 家里有急事
4个回复试用期内不到一个月提出辞职,公司应不应该给我工资?
1个回复家里有急事,需要马上辞职,公司说辞职要提前一个月,不然不给发工资
5个回复请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职,提前了半个月,但是公司不批,怎么办?听说需
6个回复我在试用期提前一个星期说辞职,但是公司要求必须提前一个月,不然没有工资
1个回复