公司不按照晚婚规定放婚假是否违法
公司不按照晚婚规定放婚假是否违法 2011年底结婚，女方23周岁，男方26周岁。公司2012年改企业制度，将原先的婚假规定改为3天，晚婚年龄提高到男26岁，女25岁。其他不符合公司规定的年龄假期全部改为3天。而且遇国家法定假日及公休日均不顺延。是否违法？我们2011年底结婚的是按照2011年制度执行还是按照新制度执行呢？如果不合法，我们要去哪里投诉呢？
2012-01-29 19:00 waj2565（天津） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-01-30 00:17
不合法。
2 孙新律师 2012-01-30 16:50
依照法律规定