工资纠纷问题 您好，我想问一下，当时入职应聘时，网站和面试公司面试官都说无责任底薪3600元/月，当时给我填一张打印好的表格，上面有写试用期给予10元/天，但是我当时没看清楚就签字了，现在上班19天离职了，公司只按10元每天的工资结工资，请问这样合理吗？当时填表格的时候公司是否有义务提醒这个事项，我该怎么维权？谢谢！

你好，不合法，没达到最低工资标准。