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工资问题 60岁以上工资纠纷,企业拖欠工资,到最后补上来的工
工资问题 60岁以上工资纠纷,企业拖欠工资,到最后补上来的工 工资问题 60岁以上工资纠纷,企业拖欠工资,到最后补上来的工资和应发工资对不上(财务日薪算法月薪除以30?休假可以不发工资吗).应该怎么维权,可以要求赔偿吗?企业不做处理,劳动部门说60以上就管不到了
2016-06-29 16:46 ask201……(湖南-湘西) 已有 0 位律师回答
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