因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离 因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
2016-08-05 14:43 ask201……(河南-洛阳) 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-08-05 14:45
你可以向劳动纠察大队投诉
2 张书正律师 2016-08-05 15:09
到劳动监察投诉
3 110网律师 2016-08-05 15:39
领导的说法是不对的,违法的,等于放屁。
相关法律问题
与公司签订了劳动合同,但是现在想离职,我提前一个月提交辞职申请
2个回复你好,我在自家公司干了,一个月现在不想干了申请辞职领导不批,进的时候说好试用期59天提前三天
1个回复公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
2个回复因为公司要和另外公司合并,我微信向上级领导提出辞职,领导让我2016.2月份再离职,说规定提前一个月
2个回复公司合同和内部文件明确归定提前一个月提交辞职申请,才能离职
2个回复在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
5个回复与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请
2个回复