公司合同和内部文件明确归定提前一个月提交辞职申请，才能离职
公司合同和内部文件明确归定提前一个月提交辞职申请，才能离职 本人按照公司要求，提前一个月提出离职申请，用人单位的人力资源部领导就是赖着不签字，该如何解决？因为一个月指的是一个月内和总公司人力资源解除劳动合同的，用人单位都拖了一个月还不签，我们该如果做？
2015-11-22 21:17 183560……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2015-11-23 13:35
提前一个月提出离职申请，就可以离职。工资问题可以申请劳动仲裁
2 张炎律师 2015-11-22 22:10
只要提前一个月告知，管他内部走什么程序呀？
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我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请
4个回复我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请
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3个回复公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请，以及临时辞职的概念。
3个回复你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职
0个回复你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复没有签合同也没有提前一个月申请离职说走就走了，公司押了一个月
1个回复与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职
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