孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户
孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户 孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？
2016-08-05 13:44 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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