工资没有在离职的时候结清，然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资，对方现在说
工资没有在离职的时候结清，然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资，对方现在说 工资没有在离职的时候结清，然后我提出了劳动仲裁申请我的三倍工资，对方现在说。工资因为我的劳动仲裁没有结束，无法把上个月的工资给我结清，我想问下我申请的劳动仲裁和我上个月的工资没有任何关系吧，而且工资没有在离职的时候按时发放，这个是不是属于拖欠工资了？
2016-08-03 19:18 cnliyu……（江苏－徐州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-08-03 19:20
拖欠工资是不合法的，可以去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁。
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