员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔
员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔 员工工作2年后自动离职，在此期间未签订劳动合同，请问公司要赔偿2倍工资吗
2016-07-30 19:07 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
2个回复是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同
5个回复没有与公司签订劳动合同，2年后因涉及经济问题是否可以离职？
1个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
2个回复未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
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