国企辞退老员工，员工离职时领导却说工资还拿不到，做为员工该如
国企辞退老员工，员工离职时领导却说工资还拿不到，做为员工该如 国企辞退老员工，员工离职时领导却说工资还拿不到，做为员工该如何是好
2016-07-28 12:44 ask201……（江西－赣州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-28 14:55
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
王律师你好，我在邯郸某快递单位的普通员工，今日被辞退，领导称只发6月份工资
1个回复你好，我们现在厂里的效益不怎么好，车间领导就拿我们员工开刀，瞎扣我们工资，想逼我们自动离职
1个回复公司已拖欠公司4个月，我们相继离职，但不管是已离职还是在职员工都拿不到工资，这种I情况我们改怎么办？
3个回复金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资
7个回复给一家水果店打工，然后都打离职一个月了想离开，但老板由于找不到新员工，故意拖欠工资不让离开怎麽办
1个回复工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资
4个回复你好我想问一下员工提离职后公司确说招不到人为由克扣工资
3个回复我们公司为了节省辞退员工的赔偿金，总是以调岗的名义降低工资，迫使员工自动离职
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