工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资
工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资 工厂以达不到生产量为由辞退员工，（多数人都达不到）要扣百分之三十工资，合法吗?
2016-04-19 19:53 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-04-19 20:01
不合法，可仲裁维权
2 谭海波律师 电话：13929419720 2016-04-19 20:09
不合法。。
3 宋昕律师 电话：13312939595 2016-04-20 08:47
是违法的，但是你们自己估计很难解决的。我建议你们集体委托律师维权处理，因为那样比较划算。
4 江珍来律师 2016-04-19 20:25
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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