员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我

离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司