公司领导不满意我 叫我直属领导辞退我 提前我问了用不用办离职
公司领导不满意我 叫我直属领导辞退我 提前我问了用不用办离职 公司领导不满意我 叫我直属领导辞退我 提前我问了用不用办离职 我直属领导说不用 我就离职了 奇怪的是公司下个月又给我开了一个月的工资 现在我直属领导要起诉我 我想问一下 为什么起诉我？
2016-07-26 14:39 ask201……（北京－密云县） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-07-26 14:40
你好可以申请劳动仲裁
2 常路律师 2016-07-26 14:42
您好，可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-07-26 14:42
可以申请劳动仲裁要求支付工资
4 李建成律师 2016-07-26 14:45
你好，不合法，如果协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-07-26 14:45
你好，协商不成可申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2016-07-26 14:46
您好，建议您积极应诉，必要时可以委托律师介入，
7 宋超律师 2016-07-26 14:48
您好，起诉您什么，积极应诉
8 申维丰律师 2016-07-26 14:50
你好可以申请劳动仲裁
9 孙新律师 2016-07-26 14:55
你好，不当得利须返还
相关法律问题
白天正常上班，下午临近下班，直属领导说我明天不用上班了，被公司辞退了
0个回复因办公地点搬迁，公司不需要那么多员工，所以直属领导口头辞退我
0个回复各位律师您好，咨询一下，合同期内被公司辞退，没有提前通知，没有离职证明，公司只让填写交接单，离职原因
1个回复我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提
0个回复你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，
4个回复公司辞退我后又在最后三天前删除我的考勤权限导致我要提前离职
2个回复我在邢台昊晨公司上班（蒙牛乳业），与领导不和。公司没提前通知把我辞退
5个回复试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接
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