公司辞退我后又在最后三天前删除我的考勤权限导致我要提前离职
公司辞退我后又在最后三天前删除我的考勤权限导致我要提前离职 公司在5月24日跟我谈解除劳动合同的事情，当天就签了解除的证明，证明中写着是5月27日正式解除劳动关系，但是公司要求我25日办理离职交接手续，办完交接手续后，我的考勤权限也被删除了。然而最后发现，公司认定我的考勤最终日期是25日，就是说26.27这两天公司不算我出勤。请问这个公司做法合法吗？我不是主观不上26.27这两天的班呀，是公司主动把我考勤删掉又不给我工作而已。请问公司少算了这两天的出勤合法吗？
2016-05-25 16:52 hiiamm……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-05-25 17:03
可以申请劳动仲裁，维权。
2 110网律师 2016-05-25 17:55
要求公司出具书面的辞退通知，可以申请仲裁要求支付赔偿。
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