因造成公司损失，公司将我开除并赔偿损失而且还要缴纳罚款 李律师 您好 
        我今年26岁，男  陕西  是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳

动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜

饭（未向公司通报）后被公司发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的

损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根

本就没办法承担，请问这样的处罚合法吗，如果不合法我应该从哪些方面去进行

维权，如果说一定要进行赔偿，那么法律有明确的规定罚款额度吗，在多少范围

内算是合理合法，请帮帮我，谢谢......还有一点就是自我入职以来总加班超过

200个小时，但是公司一直没有发过加班费。

1、公司没有交保险违法。
2、处罚不合法。
3、可以向劳动仲裁委会申请劳动仲裁。 我的补充： 2012-01-17 16:36

另外可以要求公司支付加班费。