合同到期，员工上班时间打牌，不做上班的事，辞退须补尝吗
合同到期，员工上班时间打牌，不做上班的事，辞退须补尝吗 我刚接手一个公司，一位员工长期上班时间打牌，他是电工，叫按电也不去按，公司开会，他也拒绝，跑去打牌，在这种情形下辞退还须补尝吗？谢谢。
2012-01-17 07:22 xYt2796（重庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-01-17 07:23
按照程序处理。
2 孙新律师 2012-01-17 07:25
应该补偿。
3 张宰宇律师 2012-01-17 10:19
一、如果合同还没有到期，按公司经民主程序制定并公示告知的规章制度，以其严重违法规章制度为由解除劳动关系，可以不支付经济补偿金。
二、如果合同已经到期，可以原合同条件要求他续签合同，如果他不续签，也可以不支付经济补偿金。
二、如果合同已经到期，可以原合同条件要求他续签合同，如果他不续签，也可以不支付经济补偿金。
4 110网律师律师 2012-01-17 12:14
同意第三种意见！