生完孩子辞职了，但是单位不给生育津贴，请问这个有法律依据吗？
生完孩子辞职了，但是单位不给生育津贴，请问这个有法律依据吗？ 生完孩子辞职了，但是单位不给生育津贴，请问这个有法律依据吗？我们应该怎样要回
2016-07-21 07:28 ask201……（青海－西宁） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-07-21 07:29
社保局问下。
2 超级账号5律师 2016-07-21 09:09
单位属于违法，你可以向劳动局反映或提起劳动仲裁
3 超级账号5律师 2016-07-21 09:59
社区会把生育保险里包括的金额全部支付给你所在单位，然后由单位发给个人，如果你所在单位没有发放，可向劳动部门反映。
4 超级账号5律师 2016-07-21 13:23
你好，要看你休产假期间有没有给你发工资，在产假期间单位发了工资的,如生育津贴高于女员工工资，单位应当将高出部分发放给女员工本人。如生育津贴低于女员工工资，则单位仍按女员工工资数额发放。 我的补充： 2016-07-21 13:28
休产假期间是不上班的，但是需要发工资（或者津贴），工资与津贴数额不一致的，就高不就低，如果休假期间你上班了，则工资和津贴都要发给你。
5 超级账号5律师 2016-07-21 21:18
你好！属于违法行为
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