生完孩子，单位就胁迫辞职，不辞职不给办生育津贴，现在辞职了，
生完孩子，单位就胁迫辞职，不辞职不给办生育津贴，现在辞职了， 生完孩子，单位就胁迫辞职，不辞职不给办生育津贴，现在辞职了，生育津贴的钱和住院报销的钱也都到公司账上了，但是单位一直拖着不给，怎么办，求解
2015-11-06 09:17 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-11-06 09:18
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-11-06 09:19
你好，可以申请劳动仲裁，主张一定的补偿。
3 110网律师 2015-11-06 09:21
您好，建议你可以先申请劳动仲裁
4 孙新律师 2015-11-06 09:23
您好，尽快申请劳动仲裁索要。您离职多长时间了？办理了离职手续了吗？可来电咨询，结合您的实际情况为您详细分析。
5 孙新律师 2015-11-06 09:24
你好，这个钱是需要公司尽快把这笔钱支付给你的。如果公司拖着不给，建议你直接走劳动仲裁解决。
6 赵江涛律师 2015-11-06 09:25
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-11-06 09:50
您好，有没有当时单位胁迫辞职的证据？对方拖延不给生育津贴和医疗费的证据有吗？协商不成，申请劳动仲裁。详情来电咨询。
8 徐卫东律师 2015-11-06 09:50
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
9 顾倩团队律师 2015-11-06 09:51
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
10 宋超律师 2015-11-06 09:52
你好 根据具体情况 建议向当地社保部门咨询
11 姚志斗律师 2015-11-06 10:55
可以申请劳动仲裁
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生完孩子因为要自己带孩子，就辞职了，现在报完生育险了，但是生育津贴打到单位账户了
3个回复你好，如果生完孩子后辞职单位还会给我生育津贴吗
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