邮件确认合同是否表示合同成立，如果雇佣方反悔，是否可以要求赔偿，之后的为了他们公司的事情出差，和4次
邮件确认合同是否表示合同成立，如果雇佣方反悔，是否可以要求赔偿，之后的为了他们公司的事情出差，和4次 是这样的，我年前应聘了一个工作，总公司在上海，但是北京有分公司， 我去做财务经理
我 说: 10:56:26
经过4次见面，一次飞上海2天的行程，他发来了合同通过邮件，我也通过邮件回复确认
我 说: 10:57:31
不过最近，他说他现在的兼职会计可能比我更适合这个职位，但是由于他的确认，我已经提出辞职。
我 说: 10:57:43
我请问两件事情
我 说: 10:58:29
1件， 我们的邮件是不是可以确认为合同成立， 如果他单方面毁约，我是否可以据此要求赔偿，因为他我2月1日就没工作了
我 说: 10:59:28
2是，他发出合同邮件后，我去了上海两天，开会讨论2010年的预算和项目管理软件的上线问题， 我是否可以据此要求劳务费。
我 说: 10:56:26
经过4次见面，一次飞上海2天的行程，他发来了合同通过邮件，我也通过邮件回复确认
我 说: 10:57:31
不过最近，他说他现在的兼职会计可能比我更适合这个职位，但是由于他的确认，我已经提出辞职。
我 说: 10:57:43
我请问两件事情
我 说: 10:58:29
1件， 我们的邮件是不是可以确认为合同成立， 如果他单方面毁约，我是否可以据此要求赔偿，因为他我2月1日就没工作了
我 说: 10:59:28
2是，他发出合同邮件后，我去了上海两天，开会讨论2010年的预算和项目管理软件的上线问题， 我是否可以据此要求劳务费。
2010-01-06 11:05 cathy.……（北京－顺义区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-01-06 11:28
比较困难，合同法里有缔约过失责任，但未必适用劳动合同法律关系。且双方并无直接的书面材料往来，全是电子邮件，未必能作为证据使用。
2 孙新律师 2010-01-06 17:29
本案关键在于举证问题
3 孙新律师 2010-01-06 18:29
关键在于举证
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