员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给 员工打架被开除…没有签劳动合同但现在那个员工起诉公司加班不给加班费怎么办?
2016-07-19 15:56 ask201……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-07-19 16:00
这是可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
开了一家小公司,但是员工干了5个月没有签劳动合同,她现在起诉我要求赔偿双倍工资
0个回复你好 我是給一家公司做买茶的员工,现在我被公司开除了,我做两年老板都没有給我签劳动合同
1个回复你好 我是給一家公司做买茶的员工,现在我被公司开除了,我做两年老板都没有給我签劳动合同
0个回复在一家私营企业工作10年多了,且没有签订劳动合同,现在公司老板开除该员工
1个回复我在公司上班两年多了,到现在没有和我签劳动合同,而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们
4个回复之前公司还没有拿到营业执照,没有帮员工签到劳动合同,现在用什么的程序补签他们的合同??
7个回复劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
4个回复公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
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