开了一家小公司，但是员工干了5个月没有签劳动合同，她现在起诉我要求赔偿双倍工资
开了一家小公司，但是员工干了5个月没有签劳动合同，她现在起诉我要求赔偿双倍工资 开了一家小公司，但是员工干了5个月没有签劳动合同，她现在起诉我要求赔偿双倍工资，我没有欠她任何工资，我应该怎么做才能不赔偿她，首先她不打算妥协
2016-07-16 22:22 ask201……（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资
1个回复员工故意不和公司签订劳动合同，又反起诉公司不各他签订合同，要求赔偿双倍工资
7个回复我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期
5个回复公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同
0个回复我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
2个回复我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定
2个回复你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保
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