第一次签订3年劳动合同，第二签三年合同已经到期过了三个多月，一直没通知我签合同
第一次签订3年劳动合同，第二签三年合同已经到期过了三个多月，一直没通知我签合同 第一次签订3年劳动合同，第二签三年合同已经到期过了三个多月，一直没通知我签合同，是不是已经视同无固定期限劳动合同，公司结下来快要倒闭，我有什么损失吗
2016-07-19 13:35 ask201……（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-07-19 13:37
你没啥损失
2 110网律师 2016-07-20 08:25
可以要求，每满一年，支付一个月的经济补偿金。
相关法律问题
第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司没有通知续签，现在已经超过一年了
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0个回复我和公司签订三年的合同：现在已经到期但是公司也没通知我在续签
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