标准工时制下 加班严重超时但支付了加班费 可以申请解除劳动合同并要求经济补偿吗
标准工时制下 加班严重超时但支付了加班费 可以申请解除劳动合同并要求经济补偿吗 单位是实行标准工时制，可是加班时间严重超过劳动法的规定，去年加班一千多个个小时，但是单位也按规定支付加班费了 现在想跟单位解除劳动合同 能不能给单位要经济补偿啊
2016-07-19 09:11 Gordon……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 李英华律师 2016-07-19 09:16
与单位解除劳动合同，如果符合法律规定是可以要求经济补偿的！
2 110网律师 2016-07-19 18:37
你好，可以以单位加班时间过多为由解除劳动合同，要求经济补偿金