因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接
因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接 因你未能按照规定提前30日申请离职且未能按照正常程序办理工作交接，你须按照当地最低工资标准来补偿公司的待通知金和缺岗经济损失。有这个规定吗？
2016-07-18 17:11 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-18 18:38
没有。。。
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因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续，须在本公司工作半年以上
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